Для каждого сотрудника на рабочем месте  должны быть созданы надлежащие, безопасные и не наносящие вред здоровью условия в соответствии с законом.  Право на здоровые и безопасные условия труда является одним из конституционных прав каждого работника, которое закреплено в статье 82 Конституции Армении.  Реализация этого права включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, профилактические, реабилитационные и другие меры.  Об этом сообщает инспекционный орган здравоохранения и труда Армении.

Одной из обязательных мер, предусмотренных законом для защиты работников, создания здоровой и безопасной рабочей среды, является обязательное медицинское обследование (до найма на работу и периодически в ходе работы).  Обязательному медицинскому обследованию подлежат лица до 18-и лет, ночные или посменные работники, а также работники, которые могут подвергаться воздействию профессиональных факторов риска на работе.  Работодатель должен утвердить список работников, подлежащих обязательному медицинскому освидетельствованию, и договориться с организацией по мониторингу здоровья по графику медицинских осмотров.  Им должны представить расписание обследований с подписью.

Порядок и количество периодических медицинских осмотров работников, подверженных вредным и опасным факторам в производственной среде и в рабочем процессе, определяются постановлением правительства Армении N 1089 от 15 июля 2004 года (Отныне решение).  Согласно решению, количество сотрудников, подлежащих периодической медицинской экспертизе, определяется Инспекцией здравоохранения и труда Армении совместно с Управлением Организации не позднее 1 декабря прошлого года.

Поэтому организациям, где работники подвергаются воздействию вредных и опасных факторов, рекомендуется представить в инспекционный орган здравоохранения и труда Армении информацию, необходимую для определения числа сотрудников,  которые подлежат периодическому медицинскому обследованию.