Բուժաշխատողների վարձատրության հետ կապված խնդիրներն առաջացել են միայն բժշկական ապահովագրության բարեփոխումների մեկնարկից հետո՝ առաջին երկու ամսում։ Այս մասին հայտարարել է առողջապահության նախարար Անահիտ Ավանեսյանը։

Բացատրելով խնդիրների պատճառները՝ նա նշել է, որ բուժաշխատողներից ժամանակ է պահանջվել նոր հաշվառման համակարգին հարմարվելու և ապահովագրված քաղաքացիներին մատուցված ծառայությունների մասին տեղեկատվությունը ճիշտ մուտքագրելու համար։ Սակայն այժմ, նախարարի հավաստմամբ, իրավիճակը փոխվել է։

Առողջապահության նախարարության տվյալներով՝ միայն բժշկական ապահովագրության համակարգի ներդրման շնորհիվ առաջնային օղակի աշխատողների միջին աշխատավարձն աճել է 30-40%-ով։ «Դա չի նշանակում, որ բացարձակապես բոլորի աշխատավարձերն են հավասարապես բարձրացել, բայց բուժաշխատողների մեծ մասի մոտ դրանք իսկապես ավելացել են»,- նշել է Ավանեսյանը։

Միևնույն ժամանակ նախարարը պարզաբանել է, որ առանձին պոլիկլինիկաներում աշխատավարձերի աճն առայժմ այդքան էլ նկատելի չէ։ Նրա խոսքով՝ դա կապված է ոչ թե ապահովագրական նոր համակարգի, այլ հենց այդ հաստատությունների ֆինանսական խնդիրների հետ, որոնք շարունակում են մարել նախկինում կուտակված պարտքերը։ Նախարարը կարծում է, որ ֆինանսական դրության կայունացումից հետո այդ հաստատությունները նույնպես կկարողանան ավելի շատ միջոցներ ուղղել աշխատակիցների վարձատրությանը։ Ավանեսյանն ընդգծել է, որ վարձատրության աճը վերաբերել է ոչ միայն բժիշկներին, այլև միջին բուժանձնակազմին։

Նախարարը շեշտել է, որ բարեփոխումների ներդրմամբ փոխվել է բուն վարձատրության փիլիսոփայությունը։ Ըստ նրա՝ համակարգն աստիճանաբար անցնում է ըստ արդյունքի վճարման սկզբունքին։ Եթե նեղ մասնագետը գրեթե հիվանդ չի ընդունում կամ աշխատում է ոչ լրատիվ դրույքով, նրա եկամուտը, բնականաբար, ավելի ցածր կլինի։ Միևնույն ժամանակ, այն բժիշկները, որոնց դիմում են մեծ թվով պացիենտներ, հնարավորություն են ստացել զգալիորեն ավելացնել իրենց եկամուտները։ «Նախկինում նյարդաբանը կարող էր ընդունել մեկ կամ հազար պացիենտ, բայց նրա աշխատավարձը գրեթե չէր փոխվում։ Հիմա ամեն ինչ այլ է. որքան շատ պացիենտ է դիմում մասնագետին, այնքան բարձր է նրա եկամուտը»,- պարզաբանել է նախարարը։

Ավանեսյանի խոսքով՝ մի շարք մասնագետների, մասնավորապես՝ նյարդաբանների, ակնաբույժների և որոշ այլ պահանջված մասնագիտությունների ներկայացուցիչների աշխատավարձերն աճել են ոչ թե տոկոսներով, այլ մի քանի անգամ։ «Այսօր մենք արդեն ունենք պոլիկլինիկական օղակի մասնագետներ, որոնք ամսական ստանում են ավելի քան մեկ միլիոն դրամ»,- հայտնել է նախարարը։ Նա ընդգծել է, որ նախարարությունը հենց այսպիսի արդյունքի էր ձգտում՝ որպեսզի եկամուտների մակարդակը կախված լինի բժշկի պահանջվածությունից, նրա մասնագիտական որակավորումից և փաստացի մատուցված բժշկական օգնության ծավալից։

Պատասխանելով պոլիկլինիկաներում բժիշկների նվազագույն աշխատավարձի չափի մասին հարցին՝ նախարարը պարզաբանել է, որ գործում է օրենքով սահմանված ընդհանուր նվազագույն շեմը։