Внедрение новой системы непрерывного медицинского образования, в рамках которой врачи и медсестры должны будут постоянно повышать квалификацию и получать за это кредитные баллы, не только не приведет к сокращению числа медработников областях Армении, но и, наоборот, создаст новый стимул для работы в регионах. Такое мнение во время встречи с журналистами выразил начальник отдела управления персоналом Министерства здравоохранения Армении Самвел Согомонян.

По его словам, многие специалисты предпочитают работать в Ереване, а не в областях страны, так как думают, что в областях мало возможностей для профессионального роста. Об этом, по крайней мере, свидетельствую результаты опроса, проведенного в Армении несколько лет назад.

Как отметил Самвел Согомонян, внедрение кредитной системы предполагает, что все врачи в стране должны постоянно улучшать свои знания и навыки, и никакого различия между врачами областных и ереванских клиник не будет – всем им нужно будет в течение 5 лет набирать 220 кредитных баллов, а для этого всем нужно будет участвовать в конференциях, мастер-классах, семинарах, писать и публиковать научные работы. Таким образом, ереванские и областные врачи будут участвовать в тех же самых мероприятиях и одинаково развиваться. А это в свою очередь поможет привлечь больше специалистов в областные клиники.

Более того, если раньше большинство научных мероприятий приходили в Ереване, сейчас их начинают организовывать уже и в областях. За последний год уже не одно такое мероприятие, как отметил Самвел Согомонян, было организовано в Ванадзоре, Гюмри, Раздане и Нагорном Карабахе.