Если Вам удалось создать дружеские отношения в коллективе, то можете считать себя счастливым человеком. Результаты исследования, проведенного усилиями специалистов, обслуживающих профессиональную социальную сеть LinkedIn, свидетельствуют о том, что самым главным компонентом профессионального счастья считается наличие друзей среди коллег, передает Medical Daily.

46% участников исследования, работающих в различных отраслях, подтвердили, что они вполне счастливы, так как у них есть друзья среди коллег. Хорошие отношения между сотрудниками также делают атмосферу в коллективе более здоровой.

Исследование, проведенное усилиями LinkedIn, также выявило, что сружеские отношения в коллективе обычно не ограничиваются только офисом. Людей "третьего тысячелетия" (поколение, родившееся в 1980-2000гг.) в США более 82 млн.: они чувствуют себя более счастливыми, если у них есть возможность иногда проводить время со своими руководителями вне офиса. 28% участников исследования засвидетельствовали, что часто отправляют сообщения, не относящиеся к работе, своим непосредственным руководителям в нерабочее время. А вот среди поколения "бэби-бумеров" (родившиеся в 1946-1964 гг., 77 млн. в США) лишь 10% поддерживает подобные отношения.

"Мы не предлагаем ежесекундно отправлять сообщения руководителю, информируя его о покупке новой сорочки или о новости, услышанной по телевидению: мы просто хотим зафиксировать тот факт, что большинство сотрудников больше не желают ограничиваться только деловыми отношениями", - отметила директор по корпоративным взаимосвязям LinkedIn Кэтрин Фишер. Она дала три совета для утверждения здоровых дружеских отношений в коллективе:

1. Не ограничивайте общение с коллегами лишь электронными письмами и формальными встречами. Например, пользователи LinkedIn во время деловых обсуждений имеют также возможность обсуждать неделовые вопросы. Таким образом, для сотрудников создается возможность стать более открытыми и проявить творческий подход к делу.

2. Интересуйтесь личной жизнью коллег. Ежедневно уделяйте хотя бы пару минут для личного общения: это поможет Вам узнать их, получить представление об их интересах, хобби и привычках, об их жизни за пределами офиса.

3. Поздравляйте, распространяйте и ставьте Like. При помощи LinkedIn следите за событиями в жизни Ваших коллег, их публикаций, при случае поздравляйте их: таким образом, Ваши коллеги почувствуют, что они небезразличны Вам.

Напомним, что сайт LinkedIn имеет более 225 млн. пользователей и считается самой авторитетной профессиональной платформой для сбора и обработки данных.