С недавних пор в Армении действует новый закон, согласно которому 3% сотрудников государственных организаций с числом сотрудников более 100 должны составлять люди с ограниченными возможностями. Что изменилось после принятия этого закона и удается ли людям с инвалидностью найти в Армении работу? Об этом корреспондент NEWS.am Medicine говорил с руководителем программы Пюник Союза инвалидов Армении Рузан Саргсян.

По ее словам, закон был принят недавно, и пока еще рано говорить о том, насколько хорошо он работает и как он будет работать в будущем. Однако в Армении действует также закон, предполагающий 50%-ное возмещение зарплаты, выплачиваемой людям с инвалидностью. Возможно, благодаря именному этому закону многие люди с ограниченными возможностями нашли работу.

Как отметила Рузан Саргсян, Виваселл первый начал принимать на работу людей с инвалидностью, и на данный момент там работает около 30 человек. Среди сотрудников банка HSBC и МЧС Армении тоже есть люди с ограниченными возможностями, причем они работают также в региональных центрах МЧС, что, по мнению Рузан Саргсян, крайне важно, так как многое на сегодняшний день сосредоточено на столице, а люди из регионов порой даже не знают о своих правах.

Люди с инвалидностью, как правило, очень хорошо проявляют себя на работе и с ответственностью подходят ко всему, что делают. Как отметила Рузан Саргсян, нередко они получают звание лучшего работника года – и далеко не просто так.

Напомним, что с 2016 года такая квота будет действовать и в частных организациях, что, по словам специалистов, даст людям с инвалидностью больше возможностей найти работу.