Для людей, которые не употребляют алкоголь, социальные мероприятия, на которых надо выпить бокал вина или стакан джин тоника, могут стать настоящим кошмаром.

Но исследования показывают, что люди, предпочитающие трезвый образ жизни, могут воспользоваться методами, позволяющими отказаться от алкоголя, сообщает The Daily Mail.

Люди могут придумать множество причин, чтобы не казаться в глазах знакомых святыми, например, Вы за рулем, или боретесь с лишним весом.

«Употребление алкоголя иногда бывает неотделимой частью Вашей работы, а изолируя себя от коллег, Вы можете нанести вред карьере», - подчеркнула ведущий автор исследования, доктор Линси Ромо из государственного университета Северной Каролины.

В ходе исследования был проведен опрос среди успешных профессионалов, которые не употребляют алкоголь. В итоге выяснилось, что трезвость воспринимается как некая странность.

Респонденты признались, что не хотели бы упустить карьерный рост, который может стать реальностью во время мероприятий, встреч и общения. Бывает, что общение – часть требований работодателя.

Трезвенники выработали ряд методов, которые позволяют им принимать участие в социальных мероприятиях, не ставя при этом в неловкое положение себя и своих коллег.

Ученые обнаружили, что большинство трезвенников не озвучивают тот факт, что они не употребляют алкоголь, так как не хотят оказаться в центре внимания коллег.

Пока некоторые на предложение выпить откровенно говорят, что они не пьют, другие отказываются от алкоголя таким способом, что их отказ вызывает как минимум недоумение.

Например, вместо того, чтобы сказать «я не пью», они оправдываются, что сегодня не могут выпить, или, что утром рано вставать.

Отказ от выпивки может вызвать различного рода недопонимания, такие люди оставляют впечатление «святого». Вот и приходится периодически покупать выпивку, чтобы не отставать от коллег.

Некоторые начинают всячески доказывать, что они могут выпить, что у них нет никаких проблем с алкоголем.

Есть люди, которые пытаются выйти из положения с юмором.

Другие пользуются оправданиями, приемлемыми для общества.

Например, один опытный, но не пьющий сотрудник (не хотел показывать плохой пример детям), рассказывал коллегам, что хочет избавиться от лишнего веса.

Другой сотрудник, который пил лекарства из-за проблем с психическим здоровьем, на работе оправдывался тем, что алкоголь вызывает у него головные боли.

Исследования показали, что на рабочем месте существует сознательное давление на сотрудника для того, чтобы он соответствовал принятым социальным нормам. Организации и отделы по управлению людскими ресурсами должны обратить на это внимание. Последние уже занимаются проблемой злоупотребления алкоголем, но на проблемы людей, которые не пьют также надо обратить внимание.

«Если работодатель желает использовать весь потенциал сотрудника, то он должен создать такие условия работы, которые позволят работнику оставаться непосредственным», - уверена доктор Ромо.

Результаты исследования опубликованы в журнале Journal of Applied Communication Research.