Как многозадачность влияет на качество выполненной работы?

Многие работодатели требуют от своих подчиненных умения работать в режиме многозадачности. Однако как многозадачность на самом деле влияет на качество выполненной работы?

Многие специалисты утверждают, что умение выполнять несколько дел одновременно снижает производительность и качество работы, поскольку человеку приходится постоянно переключать внимание с одной задачи на другую. Более того, считается, что это может негативно сказаться на памяти человека.

Ученые из Мичиганского университета решили проверить, так ли это.

По их словам, многое на самом деле зависит от того, как сам человек относится к тому, что делает.

«Многозадачность часто является вопросом восприятия или даже может считаться иллюзией. Независимо от того, занят ли человек одной задачей или несколькими, его восприятие работы как многозадачной повышает производительность труда», — отметила ведущий автор работы Шалена Срна.

Для участия в эксперименте ученые пригласили 162 добровольца. Им показывали познавательный ролик канала Animal Planet. При этом участникам из первой группы сказали, что им предстоит выполнить две задачи – запомнить новые данные и законспектировать их. Второй группе ученые преподнесли свою просьбу иначе: проверить способности добровольцев к обучению и письму. Иными словами, люди выполняли одни и те же действия, но психологи сформировали у них разное восприятие этих действий.

Затем специалисты проанализировали результаты. Оказалось, что испытуемые из первой группы, которые считали, что выполняют одновременно два действия, точно законспектировали большее количество слов и набрали больше баллов, отвечая на вопросы по содержанию ролика.

По словам ученых, многозадачность в действительности повышает качество и эффективность работы. Однако для того, чтобы улучшить эти показатели, человеку не следует взваливать на себя как можно больше дел сразу: ему просто нужно начать воспринимать свою деятельность как многозадачную.

Следите за NEWS.am Medicine на Facebook и Twitter